上司・リーダー論 2020年4月7日 ミスをして既に反省している部下に、追い打ちをかけない。 ミスをして既に反省している部下に、追い打ちをかけない。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 仕事をしているとミスをすることがあるよね。 仕事は人間がやるものだから、ミスは避けられない。仕事にミスはつきものだ。 ミスの …
マインド論 2020年4月7日 逆らえない立場の人に、横柄にならない。 逆らえない立場の人に、横柄にならない。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ キミの周りの人望のある人、人望のない人、それはどんな人だろうか？ これはそもそもの人としての品も表すが、人に対して横柄な態度を取る人間は、絶 …
上司・リーダー論 2020年4月5日 部下を潰す上司は、A級戦犯。 部下を潰す上司は、A級戦犯。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ キミの周りでも、部下に厳しい上司、部下に優しい上司、理不尽な上司、甘い上司、事なかれ主義の上司、いろいろいるだろう。 もちろん一長一短あるし、「誰から …
仕事論 2020年4月4日 「早い」が最高の顧客満足になる。 「早い」が最高の顧客満足になる。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 仕事の世界では、仕事が早い人と遅い人がいるよね。仕事が早い人は何をしているか、気にならないかな？ 仕事が早いがやっていること、それは、資料を作るの …
仕事論 2020年4月2日 「金額が高い」は金額ではなく、クオリティへの不満。 「金額が高い」は金額ではなく、クオリティへの不満。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ ビジネスマンにとって、見積のやり取りや金額交渉なんて日常茶飯事だと思う。キミの出す金額が「高い」って言われると、きっと多分いい …
マインド論 2020年4月1日 ウワサ話をするのは、オバタリアン。 ウワサ話をするのは、オバタリアン。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 会社という組織の中で行きていると、日々いろんなウワサ話が出る。 「男A君と女Bさんが二人で歩いてるのを見た。あの二人はデキてるに違いない」 そう …
仕事論 2020年3月31日 ボールを持たず、キャッチボールの回数を増やす。 ボールを持たず、キャッチボールの回数を増やす。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 仕事を「寝かす」という表現があるよね。その作業をやらなきゃいけない人が、やらないまま放置して、日数が過ぎ、何も仕事が進んでいないこと …
マインド論 2020年3月29日 人の長所を褒めることで、世界が変わる。 人の長所を褒めることで、世界が変わる。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 人から褒められるのって嬉しいよね。 どんなに大変な仕事でも、それを通じて褒めてもらえると、その辛さが吹き飛ぶ。 仕事は基本、辛いこと続きだ。 …
上司・リーダー論 2020年3月28日 チームがイキイキしてるのは、リーダーの力。 チームがイキイキしてるのは、リーダーの力。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ キミのチームはどんな雰囲気で仕事をしているだろう？ 一人一人がイキイキして仕事をしているだろうか？それともモチベーションを失ってイヤイヤ …
仕事論 2020年3月28日 「何か手伝えることありませんか？」と周りを助けられる人間になろう。 「何か手伝えることありませんか？」と周りを助けられる人間になろう。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 仕事はチームでやるものだ。 けど、同じチームの中でも、仕事が早めに終わって早めに帰れる人と、仕事が溜まってなかな …
