マインド論 2020年1月8日 「お先にどうぞ」の精神が、キミの品格を高めてくれる。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 今日はマナーの話をしたいと思う。 マナーと言ってもビジネスマナーというよりも、普段生きる上での人としてのマナーだ。 よく聞く話だが、中国人が日本に来て驚くのは、きちんと順番待ちをし …
仕事論 2020年1月7日 上司の誘いを断るのは、チャンスをドブに捨てるのと同じ。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 昨日が2020年の仕事はじめだった人も多いんじゃないかな？ 年始というのもあり、上司と軽く飲みに言った人もいるかもしれない。 実は職場以外の場所（飲みやランチなど）で上司とコミュニ …
仕事論 2019年12月30日 かかって来た電話に出ないと、「話しかけにくい人」になっていく。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 今は仕事用に一人一台スマホを持っている人が多いんじゃないか。 普通に考えればキミにかかってくる電話に出るのは当然だと思う。 それがすごく忙しい時やあまり嬉しくない場合の電話だったら …
上司・リーダー論 2019年12月28日 アウトプットだけ見て部下を叱らない。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ キミの部下は期待通りに動いてくれただろうか。 もし期待はずれの動きをしてたらキミは部下を叱ったかもしれないね。 ただ部下を叱る時に気をつけてほしいことがある。 それは、アウトプット …
仕事論 2019年12月27日 上司の依頼は、ムチャ振りで来るのが当たり前。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 「上司が仕事をムチャ振りしてくる」と不満を持ったときはあるかな？ 一つ大事なことを教えておこう。 そもそも上司の依頼はムチャ振りしてくるのが普通、ということだ。 ムチャ振りしてこな …
マインド論 2019年12月27日 上には上がいる。その経験がキミの進むべき道を教えてくれる。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 周りが優秀な人ばかりだと自分がダメな人間に思えてくる時があるよね。 でも気を落とす必要はない。 周りが優秀な人ばかりだと思えるってことは、キミがそれだけハイレベルな環境に身を置いて …
上司・リーダー論 2019年12月22日 「ありがとう」の一言で、部下は救われる。 おつかれさまです。今日はどんな一日でした？ 今日、あなたの部下は頑張ってくれましたか？ 頑張ってくれた場合、・もしその部下がその仕事を投げ出したら・・・・もしその部下が病欠で休んでいたら・・・・もしその部下がそもそもいな …
仕事論 2019年12月22日 相手をイラッとさせるのは原因は、「話の聞き方」である。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 今日は上司に怒られたりはしなかったかな。 上司に怒られる場合、キミが何かミスをしたり、やるべき仕事を失念するでもない限り、多くの場合は相手がキミとのコミュニケーションで「なんかイラ …
仕事論 2019年12月17日 議事録は頼まれなくても、取る。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 今日は会議があったかな？会議がある日とない日では、その日の疲れはまるで違うと思う。 社会人にとって、一日を多くの時間を打ち合わせ・会議の時間で占められることになる。 その時間で話さ …
仕事論 2019年12月10日 レスが遅い人は、自分が仕事を止めていることに気づいてない。 おつかれさま。今日はどんな一日だった？ 今日はメールの「レス」について話そうと思う。 社会人になる前、学生時代からメールの返信が早い人、遅い人っていたんじゃないかな？ たとえばグループに飲み会やイベントの案内の連絡をした …
